Operamos como una única oficina a nivel mundial para identificar, evaluar y presentar candidatos ubicados en cualquier parte del mundo, a clientes basados en cualquier lugar del planeta. Gracias a nuestra propia plataforma tecnológica.
En Catenon no invertimos en bases de datos profesionales locales, ni en las nuestras propias. Hoy en día, los candidatos más adecuados para una posición pueden estar en cualquier parte del mundo e identificarlos requiere el uso de tecnología de datos para un alcance más global. Por esta razón utilizamos plataformas tecnológicas para acceder y hacer uso de millones de profesionales en la Web.
A través de nuestro área de Innovación, nuestros consultores están formados permanentemente en las últimas técnicas, herramientas, plataformas y tecnologías del ecosistema digital de reclutamiento. El objetivo es tener al mejor equipo para el entendimiento del cliente, pero también para el desarrollo de estrategias de iSourcing basadas en la identificación y tratamiento inteligente del dato, o el diseño de la tecnología más adecuada para evaluar y presentar candidatos de cualquier parte del mundo en tiempo real.'
Un método de evaluación único y homogéneo que es consistente y puede adaptarse a búsquedas de talento en cualquier parte del mundo
¿ENCAJA POR SU PERFIL PERSONAL?
El PI es uno de los sistemas de evaluación con más fiabilidad en sus resultados a nivel internacional. En Catenon contrastamos el resultado del informe con cada uno de los candidatos para obtener un mayor grado de objetividad en la evaluación.
¿HA DESARROLLADO LOS PROYECTOS CLAVE PARA LA POSICIÓN?
Valoración de aspectos técnicos en el desarrollo de proyectos similares.
¿POSEE LAS COMPETENCIAS CRÍTICAS PARA EL PUESTO?
Evaluación de las competencias críticas para el desempeño de las funciones identificadas, con el nivel acorde a la complejidad de gestión del puesto.
¿SE AJUSTA AL NIVEL DEL PUESTO?
Análisis de adecuación candidato-puesto basado en la evaluación académica y de experiencia, complejidad en la resolución de problemas, gestión de equipos, liderazgo, motivación, toma de decisiones e impacto general.
¿CÓMO RESUELVE SITUACIONES DE NEGOCIO PROPIAS DE SU POSICIÓN?
Resolución de un caso de negocio, filmado y digitalizado para la evaluación objetiva de los conocimientos técnicos de los candidatos.